Gestionnaire de paie (H/F)

Description de la société

Notre client, société intervient dans le domaine du BTP (construction de bâtiment), son effectif est de plus de 100 salariés. Fort d’une équipe experte, soudée, cette société est dynamique et solide.

Dans le cadre de son développement et souhaitant internaliser ses paies, nous recrutons son futur : 

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la direction RH, votre mission est de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération des salariés afin d’établir les bulletins de salaire  :

– Vous recevez et contrôlez les éléments transmis (tableaux de paie) par les relais RH (6 collaboratrices) des différentes entités

– Vous transférez les données dans le logiciel de paie (SILAE) et éditez les feuilles de paie

– Vous établissez les déclarations fiscales et sociales et établissez la DSN (déclaration sociale nominative)

– Vous gérez les formalités et de départ des salariés et participez, en polyvalence, aux activités d’administration du personnel

Profil recherché

De formation bac+ 2/3 en Gestion de paie (ou formation issue de l’expérience), vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de paie (idéalement, dans l’un des domaines du BTP).

Vous êtes organisé-e et rigoureux-se avec l’esprit d’équipe, vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique nécessitant une ouverture d’esprit et au changement.

Pour ce poste, en CDI, basé à Nantes (44), nous proposons des conditions de travail et financières susceptibles de répondre aux aspirations des meilleurs candidats.