Responsable d’agence d’emploi (H/F)

Description de la société

Notre partenaire, une entreprise de travail temporaire et recrutement, de l’économie sociale et solidaire, recherche son(sa) Responsable pour assurer le développement de son agence d’emploi dédiée à l’insertion.

Les valeurs différentes de cette agence d’emploi sont d’offrir des prestations qualitatives en ressources humaines à chaque commande Client, dans un esprit de partenariat et de performance liée à l’économique et au social.

Avec toujours la volonté de prouver que chaque individu qui a eu un parcours de vie singulier, a toujours des compétences et des talents à offrir à un employeur.

Si vous êtes motivé par un challenge économique mais aussi humain, avec l’envie d’accompagner les entreprises dans leur démarche RSE, n’hésitez pas à postuler.

Responsable d’agence d’emploi (H/F)

Description du poste

En tant que responsable d’agence, vous occupez, à la fois, des fonctions de manager, de commercial et de gestionnaire :

– En tant que commercial, vous définissez et mettez en œuvre la politique commerciale de la structure

– Vous représentez l’agence auprès des décideur locaux, des réseaux d’entreprise et des partenaires de l’emploi

– En tant que gestionnaire, vous pilotez la gestion et le suivi budgétaire et administratif de la structure

– En tant que manager, vous encadrez et animez l’équipe de l’agence avec une animation permanente des objectifs

– Vous définissez et supervisez la politique de recrutement de placement, de mise à disposition et d’accompagnement

– Vous assurez des relations de travail efficaces avec les services supports de la société et rendez compte auprès du comité de direction

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel dynamique, idéalement doté de 3 à 4 ans d'expérience dans un poste lié au travail temporaire ou en cabinet de recrutement.
Il est essentiel de posséder des compétences en travail temporaire ainsi qu'une bonne connaissance du bassin de la Vienne.

En tant que responsable d’agence, vous êtes autonome et force de proposition. Vous possédez une capacité de prospection et de négociation commerciale afin de développer au mieux l’agence. Enfin, vous disposez de compétences managériales solides, incluant l’organisation, la fédération d’équipe, la supervision d’activité et l’animation des objectifs.

Ce poste est proposé en CDI, à Poitiers (86) en statut cadre.

Avantages et rémunération :

- Salaire fixe : Autour de 36K€ brut annuel

- Variable en fonction des résultats

- Véhicule de fonction

- RTT