Technicien de maintenance (H/F)
Description de la société
Notre client, une référence incontestée dans le domaine de l'usinage de précision, occupe une place de leader auprès d'une clientèle prestigieuse. Avec un chiffre d'affaires dépassant les 30 millions d'euros, il se distingue principalement dans les secteurs aéronautique, ferroviaire, spatial et de la défense.
Afin de répondre à ses objectifs ambitieux, nous recherchons actuellement son futur :
Technicien de maintenance (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) directement au Responsable de Production, votre mission sera de veiller à la maintenance préventive et curative des installations. Vous serez responsable du bon fonctionnement des équipements intégrant diverses technologies (électrique, pneumatique et hydraulique), en participant activement à leur mise en service et/ou leur modification. À ce titre, vous aurez pour responsabilités de :
– Assurer le suivi et la maintenance préventive des installations
– Lire et interpréter les plans
– Diagnostiquer les dysfonctionnements ou pannes
– Élaborer des procédures de dépannage et préparer les interventions pour minimiser les arrêts machine
– Gérer les stocks de maintenance
– Participer à l’implantation du nouveau matériel de production
Profil recherché
Pour occuper ce poste, vous devrez justifier d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle. Une expérience préalable dans l'usinage, avec une montée en compétences, sera également un atout apprécié. De plus, une expertise des machines telles que les centres d'usinage, tours à commande numérique, presses, rouleuses, sera fortement valorisée.
Si vous êtes sérieux, organisé, rigoureux et que vous avez le sens de l'équipe et de l'adaptation, nous vous encourageons à postuler.
Ce poste en CDI, basé à proximité de Saint-Brévin-les-Pins (44), vous offre :
- Un salaire brut annuel compétitif entre 35 000€ et 38 000€
- Un 13ème mois versé mensuellement
- Chèque de table (60% part employeur)
- Des avantages en prévoyance, mutuelle et plan d'épargne salariale
- Sur une base de 39h / semaine en journée normale
- Accord rcr (récupération des heures supplémentaires max 50h)
- Versement prime de présentéisme trimestrielle