Cabinet de recrutement à Lille

Vous envisagez le recrutement d’un cadre, d’un collaborateur expert ou d’un dirigeant ?
Vous êtes en attentes de conseils sur la gestion de vos recrutements ?
Vous recherchez une solution d’externalisation pour la prise en charge ponctuelle d’un projet spécifique?
Entrez en contact avec Rhapsody Recrutement qui analysera vos besoins et vous orientera vers la solution la plus pertinente.

Nous nous engageons à vous apporter une réponse dans l’heure !
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Cabinet de recrutement - Lille

Les cabinets de recrutement fournissent une assistance précieuse aux organisations dans leur détection de nouveaux talents et aux demandeurs d’emploi. De plus en plus de sociétés choisissent de collaborer avec ces agences pour dénicher les compétences recherchées. Les cabinets de recrutement proposent une gamme de services complète qui permet d’économiser du temps et de l’argent tout en garantissant un recrutement de qualité.

Les cabinets de recrutement se servent de divers canaux tels que les annonces de jobboards, le sourcing interne, les réseaux sociaux ou encore l’approche directe pour trouver les meilleurs candidats. Ensuite, ils procèdent à l’analyse et à l’évaluation des candidatures à l’aide d’outils professionnels pour identifier les personnes les plus qualifiées. Ils présélectionnent ces candidats et les rencontrent avant de soumettre les meilleurs d’entre eux à la société.

Les cabinets de recrutement peuvent également garantir la confidentialité des recrutements pour les entreprises qui souhaitent rester discrètes.

Rhapsody est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de tête et le recrutement personnalisé, offrant différentes formes d’accompagnement dans le domaine du recrutement.

Nous sommes en mesure de conseiller et d’aider les entreprises de toutes tailles, des TPE aux Grands Groupes, dans leurs décisions stratégiques et opérationnelles de recrutement.

Fort de plus de dix ans d’expérience, Rhapsody a développé une expertise en trois volets pour aider les entreprises à gérer leurs talents :

  • La prestation de recrutement, qui consiste à rechercher, analyser et proposer des profils répondant aux compétences et à la personnalité requises pour vos besoins
  • La prestation d’évaluation, qui vous accompagne dans l’évaluation de vos collaborateurs ou candidats
  • La prestation de sourcing, qui vous fournit des CV correspondant à vos besoins

Le consultant chez Rhapsody Recrutement est responsable de la gestion de la relation avec ses clients de manière exigeante, réactive et disponible. En collaboration avec ces derniers, il étudie, analyse et précise l’identité de l’entreprise, le service ou le département d’intervention ainsi que la fonction, et élabore un profil pour le poste à pourvoir.

Il transmet ensuite les exigences au chargé de recherche et collabore avec lui pour trouver le profil idéal. Après avoir identifié les candidats potentiels, le consultant effectue une première sélection et organise des entretiens individuels pour évaluer leur adéquation avec le poste en question. Pour ce faire, il utilise divers outils d’évaluation tels que des entretiens, des tests de personnalité, des vérifications de références et des mises en situation.

Il s’assure que les attentes des candidats et celles des clients soient en harmonie. Ensuite, le consultant présente le ou les profils sélectionnés à l’entreprise et peut participer aux entretiens de recrutement et aux négociations préalables à l’embauche. Il suit également le candidat pendant sa période d’essai et veille à ce que son intégration soit réussie.

Le chargé de recrutement chez Rhapsody Recrutement travaille en étroite collaboration avec le consultant et est supervisé par le consultant en recrutement. Sa mission consiste à identifier, contacter et présélectionner des profils correspondant aux besoins de l’organisation grâce à la rédaction d’offres publiées sur les différents jobboards.

En collaboration avec le consultant et son supérieur hiérarchique, il élabore la stratégie de sourcing la plus adaptée. Il identifie les entreprises cibles susceptibles de fournir le profil sélectionné et utilise régulièrement les outils les plus performants pour prospecter les CVthèques et les réseaux sociaux.

Il contacte les candidats et vérifie rapidement leur adéquation avec le profil sélectionné en termes de motivations, aptitudes techniques et prétentions salariales. Enfin, il transmet les profils sélectionnés au consultant chargé de l’évaluation du candidat et des relations clients. Il est également compétent dans l’utilisation des méthodes et des outils numériques pour une recherche optimale.

Rhapsody Recrutement est un cabinet proposant des solutions adaptées à vos problématiques et enjeux en matière de recrutement. Quel que soit votre secteur d’activité et la taille de votre société, nos experts vous accompagnent tout au long du processus, de la stratégie à la présentation des candidats en passant par la prestation de recrutement, de conseil et l’évaluation des candidatures.

Depuis plus de 10 ans, nos compétences ont été sollicitées par de nombreux dirigeants qui ont pu bénéficier d’un accompagnement personnalisé reposant sur des points forts tels qu’un consultant dédié, un binôme réactif, une aide au cadrage des besoins, une externalisation complète des recrutements, une expertise historique en chasse de tête, l’utilisation d’outils de diffusion et digitaux, l’utilisation de CVthèques, une évaluation pertinente et complète des candidats sélectionnés, un dossier d’évaluation détaillé et un suivi de l’intégration du profil recruté.

De plus, Rhapsody Groupe se distingue par différentes branches d’expertise. Rhapsody Portage Salarial, Rhapsody Conseil, Rhapsody Intérim et Rhapsody Recrutement présents dans toute la France à travers des agences situées à Paris, Nantes, Lyon, Tours, Bordeaux, La Rochelle, Toulouse, Niort, Poitiers, Angers mais également en Hauts-de-France, à Lille.

Lille est une ville dynamique située dans la région Haut-de-France dans le Nord. Elle est connue pour son mélange de cultures et son riche patrimoine historique. En termes de vie professionnelle, Lille offre de nombreux avantages. Elle est l’un des principaux centres économiques de la région et possède de nombreuses entreprises dans des secteurs variés, tels que les technologies de l’information, la santé, les services financiers et le commerce.

Lille dispose également d’un réseau de transport efficace, ce qui facilite les déplacements pour le travail. Cependant, comme dans toutes les villes, il y a également des inconvénients.

L’un des plus importants est le coût de la vie, qui peut être élevé dans certains quartiers. De plus, le trafic peut être intense pendant les heures de pointe, ce qui peut entraîner des retards pour les travailleurs qui utilisent leur voiture pour se rendre au travail. Malgré ces inconvénients, Lille reste une ville attrayante pour la vie professionnelle, offrant une grande variété d’opportunités pour les travailleurs de tous les horizons.

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