Ingénieur méthodes (H/F)
Description de la société
Fort de son histoire riche, notre client s'est imposé comme un leader dans le secteur du transport routier et de la logistique. Ayant diversifié ses activités, le groupe excelle aujourd'hui dans quatre domaines stratégiques : le Transport, la Logistique, l'Immobilier et l'Hôtellerie.
La Branche logistique, avec plus de 1500 collaborateurs, est particulièrement reconnue pour son innovation, sa dynamique et son expertise spécialisée.
Dans le cadre du développement de la structure, nous recherchons son futur :
Ingénieur méthodes (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction du Bureau d’Études, l’Ingénieur Méthodes joue un rôle clé dans l’optimisation de la performance opérationnelle en créant un pont solide entre l’exploitation et le bureau d’études. A ce titre :
– Vous intervenez en mode projet, de manière autonome ou en équipe
– Vous pilotez des études visant à améliorer les processus, la productivité et l’organisation
– Vous réalisez des audits organisationnels et identifiez les écarts
– Vous déployez les plans d’action pour restaurer la rentabilité
– Vous animez des groupes de travail multidisciplinaires
– Vous élaborez et soutenez la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques
– Vous jouez un rôle déterminant dans l’évolution des Systèmes d’Information sur l’ensemble de la Supply-chain
Profil recherché
De formation supérieure Bac+5 spécialisée en logistique, vous disposez d’une première expérience similaire en logistique ou production. Vous possédez une parfaite connaissance des outils et méthodologies d’amélioration continue (5S, Lean, Kaizen, Petit Train…). Vous maitrisez un anglais professionnel, qui vous permettra de pouvoir évoluer sur votre poste et au sein du groupe.
Homme ou Femme de terrain, vous disposez d’un sens développé de l’organisation, de l’animation d’équipe et de l’observation. Vous faites preuve de pédagogie, d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Pour ce poste en CDI, basé à proximité d’Orléans (45), nous proposons des conditions de travail et financières (statut cadre, carte restaurant, 13ème mois) susceptibles de répondre aux aspirations des meilleurs candidats.