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121 offres d'emploi correspondent à votre recherche.
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Responsable paie (H/F)

Rattaché(e) au Responsable RH de la société, vous participerez au management de l’équipe paie en place et à l’organisation du service. A ce titre :

– Vous réaliserez les bulletins de paie d’un petit portefeuille (environ 150 bulletins)

– Vous veillez sur l’évolution de la législation sociale

– Vous gérez les charges sociales (déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles)

– Vous supervisez la gestion administrative du personnel

– Vous vérifiez le bon déroulement mensuel des opérations de paie de l’ensemble de la société

– Vous menez les projets qui entrent dans votre périmètre (dématérialisation des bulletins de paie, amélioration des passerelles avec les logiciels métiers par exemple…)

  • La Rochelle (17)
  • 45k-50k
  • CDI
Voir l'offre

Responsable paie (H/F)

Rattaché(e) au Responsable RH de la société, vous participerez au management de l’équipe paie en place et à l’organisation du service. A ce titre :

– Vous réaliserez les bulletins de paie d’un petit portefeuille (environ 150 bulletins)

– Vous veillez sur l’évolution de la législation sociale

– Vous gérez les charges sociales (déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles)

– Vous supervisez la gestion administrative du personnel

– Vous vérifiez le bon déroulement mensuel des opérations de paie de l’ensemble de la société

– Vous menez les projets qui entrent dans votre périmètre (dématérialisation des bulletins de paie, amélioration des passerelles avec les logiciels métiers par exemple…)

  • La Rochelle (17)
  • 45k-50k
  • CDI

Alternant Ressources Humaines (H/F)

Ton principal objectif sera d’accompagner le service Recrutement à dénicher les meilleurs profils dont nos clients ont besoin. Tu interviendras comme un(e) véritable « chasseur de tête » au sein de l’équipe RHAPSODY. Cette alternance est une excellente opportunité de participer à une expérience unique sur un marché en pleine évolution, au sein d’une équipe dynamique et motivée.

Selon tes compétences, tes affinités & nos besoins, voici quelques-unes des missions possibles :

• Réalisation et publication d’offres d’emploi

• Recherche de profils au travers des outils à ta disposition (Linkedin, CVthèques, outil IA…)

• Réalisation d’entretien de recrutement

• Intervention en tant qu’assistant(e) commercial(e) auprès du dirigeant

• Rédaction de synthèse d’évaluation

• Amélioration continue des process de recrutement

En résumé : du plaisir 😀

  • Poitiers (86)
  • 20k-25k
  • CDD
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Alternant Ressources Humaines (H/F)

Ton principal objectif sera d’accompagner le service Recrutement à dénicher les meilleurs profils dont nos clients ont besoin. Tu interviendras comme un(e) véritable « chasseur de tête » au sein de l’équipe RHAPSODY. Cette alternance est une excellente opportunité de participer à une expérience unique sur un marché en pleine évolution, au sein d’une équipe dynamique et motivée.

Selon tes compétences, tes affinités & nos besoins, voici quelques-unes des missions possibles :

• Réalisation et publication d’offres d’emploi

• Recherche de profils au travers des outils à ta disposition (Linkedin, CVthèques, outil IA…)

• Réalisation d’entretien de recrutement

• Intervention en tant qu’assistant(e) commercial(e) auprès du dirigeant

• Rédaction de synthèse d’évaluation

• Amélioration continue des process de recrutement

En résumé : du plaisir 😀

  • Poitiers (86)
  • 20k-25k
  • CDD

Chef de projet production (H/F)

La mission consiste à organiser et assurer la sécurité des changements en production, avec la déclinaison de solutions applicatives et techniques en production.

 

A ce titre,

-Vous accompagnerez les projets applicatifs et/ou techniques pour déclinaison de la solution en production ( contribution à l’architecture technique , formalisation normes et standard, Animation de chantier technique)

-Vous gérez le changement en production, vous exploitez la solution, vous sécurisez son déploiement, en veillant à bien respecter les exigences de production,

-Vous élaborez et assurer le suivi du plans d’actions,

-Vous participez à l’ordonnancement et la coordination des actions.

  • Le Mans (72)
  • 40k-45k
  • CDI
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Chef de projet production (H/F)

La mission consiste à organiser et assurer la sécurité des changements en production, avec la déclinaison de solutions applicatives et techniques en production.

 

A ce titre,

-Vous accompagnerez les projets applicatifs et/ou techniques pour déclinaison de la solution en production ( contribution à l’architecture technique , formalisation normes et standard, Animation de chantier technique)

-Vous gérez le changement en production, vous exploitez la solution, vous sécurisez son déploiement, en veillant à bien respecter les exigences de production,

-Vous élaborez et assurer le suivi du plans d’actions,

-Vous participez à l’ordonnancement et la coordination des actions.

  • Le Mans (72)
  • 40k-45k
  • CDI

Proxy-Product Owner Salesforce (H/F)

Vous serez rattaché(e) au Product Owner actuellement responsable des périmètres suivants :

– Gestion personnel
– Vision 360 du client
– Connaissance/découverte client

A ce titre,

– Vous piloter et assurer le suivi des avancements du backlog

– Vous mettez à disposition les différents indicateurs de suivi à la fois pour le Product Owner et les différents acteurs

– Vous aider à la formalisation des besoins métiers et à la rédaction des US et au respect des priorités et des modalités de construction

– Vous participer aux différentes cérémonies, et représenter le Product Owner si besoin

– Vous contribuer aux bons déroulements des travaux de l’équipe et à la dynamique collaborative

– Vous alerter au bon niveau en cas de retard dans l’avancement

– Vous contribuer à la préparation et à l’animation des différents ateliers avec les directions métiers et pour les instances du train SAFe

– Vous répondez aux sollicitations des acteurs des projets concernant les fonctionnalités, l’accès à leur documentation, leur planification etc

– Vous présenter le périmètre à différents acteurs métiers et techniques

  • Paris (75)
  • 45k-50k
  • CDI
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Proxy-Product Owner Salesforce (H/F)

Vous serez rattaché(e) au Product Owner actuellement responsable des périmètres suivants :

– Gestion personnel
– Vision 360 du client
– Connaissance/découverte client

A ce titre,

– Vous piloter et assurer le suivi des avancements du backlog

– Vous mettez à disposition les différents indicateurs de suivi à la fois pour le Product Owner et les différents acteurs

– Vous aider à la formalisation des besoins métiers et à la rédaction des US et au respect des priorités et des modalités de construction

– Vous participer aux différentes cérémonies, et représenter le Product Owner si besoin

– Vous contribuer aux bons déroulements des travaux de l’équipe et à la dynamique collaborative

– Vous alerter au bon niveau en cas de retard dans l’avancement

– Vous contribuer à la préparation et à l’animation des différents ateliers avec les directions métiers et pour les instances du train SAFe

– Vous répondez aux sollicitations des acteurs des projets concernant les fonctionnalités, l’accès à leur documentation, leur planification etc

– Vous présenter le périmètre à différents acteurs métiers et techniques

  • Paris (75)
  • 45k-50k
  • CDI