Nos offres d'emploi

Rattaché(e) à la direction, vous intervenez dans la fabrication d’ouvrages en bois :

– Analyser les plans et préparer les matériaux nécessaires à la fabrication

– Réaliser la découpe, l’usinage et l’assemblage des pièces en bois

– Monter et ajuster les ouvrages dans le respect des exigences de qualité

– Garantir la précision et les finitions des pièces produites

– Assurer l’entretien courant des machines et outils de l’atelier

– Respecter les consignes de sécurité et les règles de fonctionnement de l’atelier

Rattaché au directeur de la société, votre mission est de gérer les chantiers qui vous sont attribués dans leur globalité :

– Vous échangez avec le bureau d’études avant démarrage du chantier

– Vous préparez techniquement les chantiers qui vous sont attribués

– Vous organisez/gérez vos chantiers en autonomie

– Vous gérez la relation avec les clients et les autres corps d’état

– Vous travaillez en lien avec le dirigeant, le BE et le service administratif (administratif, facturation)

En lien avec la direction générale, votre mission est de superviser la gestion administrative du personnel et de la paie, s’assurer de la qualité du dialogue social et piloter le développement RH (formation et recrutement) :

– Vous assurez la gestion administrative du personnel (dont la gestion des paies)

– Vous gérez les obligations et les relations avec les IRP

– Vous êtes garant de l’application du droit du travail

– Vous gérez les recrutements et le développement des compétences

– Vous participez à une communication interne de qualité

Rattaché(e) au chargé d’affaires, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des poses sur chantier, de la préparation à la finition. Vous intervenez sur différents types de produits : fenêtres, portails, pergolas, cloisons, blocs-portes, parquets, bardages…

Vos principales missions :

– Préparer les chantiers : chargement du véhicule, vérification des quincailleries, lecture des plans techniques.

– Vérifier les supports (sols, cloisons) et la correspondance des côtes avant pose.

– Réaliser la pose des menuiseries dans le respect des règles de l’art et des plans techniques.

– Assurer la protection du chantier et des abords (environnement, sols…).

– Réaliser les finitions sur site et assurer les éventuelles interventions SAV.

– Expliquer au client les consignes d’entretien et rendre compte de l’avancement au chargé d’affaires.

– Participer à l’entretien du matériel et du véhicule de pose.

En lien direct avec la directrice, votre rôle est de garantir le bon fonctionnement du service. Vos missions sont :

·       Élaborer et piloter le projet de service,

·       Assurer le management opérationnel,

·       Veiller à la qualité des prestations,

·       Assurer une gestion budgétaire, RH et matérielle,

·       Développer des partenariats.

Rattaché directement au directeur de la société, vous poursuivez le développement de la société et de son service Exploitation :

– Vous réceptionnez informatiquement les commandes des clients

– Vous optimisez l’utilisation de son parc en respectant les objectifs qui lui sont fixés par la direction

– Vous affectez le fret au binôme conducteur/véhicule en fonction des contraintes (législation, temps de service, contraintes matérielles, kms à vide, mises à quai…)

– Vous affectez les missions aux conducteurs via la communication embarquée

– Vous complétez les mètres plancher encore disponibles dans les semis chargés

Rattaché au dirigeant de la société, votre mission sera de gérer, dans leur globalité, les chantiers qui vous sont attribués :

– Vous préparez les chantiers après avoir assisté à la réunion de passation entre BE et travaux

– Vous participez aux réunions de chantier et effectuez la planification de vos chantiers

– Vous gérez les chantiers techniquement, administrativement et financièrement

– Vous managez les équipes

– Vous êtes garant de la sécurité et des conditions de travail

Rattaché(e) à un directeur d’agence, votre mission consiste à l’assister la gestion de son portefeuille clients. A ce titre :

– Gère la relation administrative avec le client « porté »

– Gère les contrats commerciaux et la facturation en relation avec les clients finaux

– Prépare les éléments de la paie (100 à 150 bulletins de paie)

– Présente l’outil ERP et fait un 1er niveau de formation auprès des clients « portés »

– Gère les dossiers administratifs liés à la formation professionnelle

Rattaché(e) au chef d’agence, votre rôle est de garantir la bonne exécution des travaux, de la phase de préparation à la livraison. Vos missions sont les suivantes :

– Vous planifiez et gérez le suivi du chantier.

– Vous assurez la gestion administrative.

– Vous veillez au bon déroulement des travaux.

– Vous êtes responsable de la relation client et de la communication.

– Vous managez les équipes.

Votre rôle consiste à assurer le suivi des dossiers de menuiserie, depuis la relation commerciale jusqu’à la facturation. Vos missions sont les suivantes :

– Vous assurez le développement commercial et la relation client.

– Vous avez la charge de l’élaboration des devis.

– Vous passez les commandes et assurez le suivi des livraisons.

– Vous coordonnez les interventions en interne.

– Vous constituez et rédigez les dossiers techniques et administratifs.

– Vous assurez la gestion des stocks.

Rattaché(e) au chef d’atelier, vous intervenez sur plusieurs missions sur le site et en itinérance (rayon de 20 kms). Vos activités :

– Vous effectuez le diagnostic des pannes et la réparation (courantes et complexes)

– Vous assurez la préparation et la modification de nouveaux équipements

– Vous apportez une véritable assistance technique aux clients et formation si nécessaire

– Vous gérez les pièces détachées

– Vous assurez une veille technologique sur les méthodes et vous formez régulièrement aux nouvelles pratiques et innovations.

En tant que membre de l’équipe de direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage du service et apportez un soutien stratégique au directeur. Vos principales missions incluent :

– Garantir le bon fonctionnement opérationnel de votre service et sa performance

– Manager opérationnellement votre équipe (30 collaborateurs) avec la recherche d’une forte cohésion

– Développer commercialement l’activité de votre pôle

– Contribuer aux différentes phases des projets et coordonner la répartition des missions