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Gestionnaire de Paie (H/F)

Rattaché(e) à la responsable paie et à la responsable des ressources humaines, le-la gestionnaire de paie est chargé(e) de contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire :

– Vous préparez les bulletins de paie en analysant toutes les informations nécessaires

– Vous contrôlez les données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (CEGID Paie)

– Vous éditez les feuilles de paie

– Vous établissez les déclarations sociales et les attestations courantes de l’entreprise

– Vous communiquez et répondez aux questions des salariés en matière de paie

– Vous êtes en relation avec les responsables d’exploitation uniquement pour les éléments de paie

  • Poitiers (86)
  • 25k-30k
  • CDI
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Gestionnaire de Paie (H/F)

Rattaché(e) à la responsable paie et à la responsable des ressources humaines, le-la gestionnaire de paie est chargé(e) de contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire :

– Vous préparez les bulletins de paie en analysant toutes les informations nécessaires

– Vous contrôlez les données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (CEGID Paie)

– Vous éditez les feuilles de paie

– Vous établissez les déclarations sociales et les attestations courantes de l’entreprise

– Vous communiquez et répondez aux questions des salariés en matière de paie

– Vous êtes en relation avec les responsables d’exploitation uniquement pour les éléments de paie

  • Poitiers (86)
  • 25k-30k
  • CDI

Directeur Technique Adjoint (H/F)

Rattaché(e) au directeur technique, votre mission consiste à piloter l’activité technique du Bureau d’études mais également à assurer l’interface avec les responsables des agences travaux, dont la direction technique intervient comme un prestataire. A ce titre :

– Vous assurez le management et l’encadrement de vos équipes (30 personnes)

– Vous êtes responsable de la bonne planification de la charge de travail et de l’attribution des dossiers

– Vous veillez au bon déroulement des études ou chantiers de taille significative, complexes ou sensibles

– Vous définissez et mettez en place la politique technique, en collaboration avec le directeur technique

– Vous menez les projets d’amélioration

– Vous conduisez la politique qualité pour l’activité menuiserie-chantier

  • Niort (79)
  • 65k-70k
  • CDI
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Directeur Technique Adjoint (H/F)

Rattaché(e) au directeur technique, votre mission consiste à piloter l’activité technique du Bureau d’études mais également à assurer l’interface avec les responsables des agences travaux, dont la direction technique intervient comme un prestataire. A ce titre :

– Vous assurez le management et l’encadrement de vos équipes (30 personnes)

– Vous êtes responsable de la bonne planification de la charge de travail et de l’attribution des dossiers

– Vous veillez au bon déroulement des études ou chantiers de taille significative, complexes ou sensibles

– Vous définissez et mettez en place la politique technique, en collaboration avec le directeur technique

– Vous menez les projets d’amélioration

– Vous conduisez la politique qualité pour l’activité menuiserie-chantier

  • Niort (79)
  • 65k-70k
  • CDI

Technicien méthodes (H/F)

Rattaché(e) au Responsable bureau des méthodes, vous êtes en charge du développement des projets d’industrialisation ainsi que de l’optimisation des processus de fabrication en production. A ce titre :

– Vous définissez et suivez les projets d’industrialisation (nouvelles machines, optimisation des postes de travail…)

– Vous élaborez les fiches de paramétrage et de contrôle

– Vous assurez le lancement et suivez opérationnellement et techniquement les projets

– Vous accompagnez les équipes et proposez les différentes corrections et ajustements nécessaires dans une démarche d’optimisation permanente

– Vous suivez et faites évoluer les process qualité en atelier

– Vous identifiez, analysez les dysfonctionnements atelier et proposez des solutions techniques de production et de fabrication permettant d’optimiser la production

– Vous assurez une veille technologique et technique

  • Thouars (79)
  • 30k-35k
  • CDI
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Technicien méthodes (H/F)

Rattaché(e) au Responsable bureau des méthodes, vous êtes en charge du développement des projets d’industrialisation ainsi que de l’optimisation des processus de fabrication en production. A ce titre :

– Vous définissez et suivez les projets d’industrialisation (nouvelles machines, optimisation des postes de travail…)

– Vous élaborez les fiches de paramétrage et de contrôle

– Vous assurez le lancement et suivez opérationnellement et techniquement les projets

– Vous accompagnez les équipes et proposez les différentes corrections et ajustements nécessaires dans une démarche d’optimisation permanente

– Vous suivez et faites évoluer les process qualité en atelier

– Vous identifiez, analysez les dysfonctionnements atelier et proposez des solutions techniques de production et de fabrication permettant d’optimiser la production

– Vous assurez une veille technologique et technique

  • Thouars (79)
  • 30k-35k
  • CDI

Technicien BO (support assistance) (H/F)

Dans le cadre de cette mission, il s’agira d’assurer les tâches suivantes :

Mission back office et gestionnaire

Traitement des Demandes :

– Prendre en charge les demandes d’agents pour des besoins de dotations matériel/retrait matériels/déménagement matériels et générer des devis

– Missionner l’info-gérant pour les dotation/retrait/déménagement/réorganisation

– Missionner le Fournisseur d’Accès Internet pour les déménagement/réorganisation

– Mettre à jour la facturation des agents ayant sollicités nos services

Back Office :

– Etre support de proximité pour les collaborateurs en Front Office

– Traiter les incidents affectés au groupe dédié au Back Office (escalade Front Office ou sur retour de groupes escaladés – Support Technique et Assistance Métier).

– Prendre en charge les contres appels nécessaire.

– Transmettre aux Front Office via base de connaissance sous Service Now les infos/consignes redescendus par les groupes supports.

– Prendre connaissance de l’actualité et redescente d’informations vers les FO en complément des redescentes du Pilote d’Activité

– Surveillance des appels en identifiant de possibles nouveaux sujets récurrents. Mener les analyses nécessaires amenant soit à escalader vers le Pilote d’Activité et/ou le Responsable d’Entité

– Missionnement et suivi des incidents ouverts liés au Fournisseur d’Accès Internet (via entre autre le site du FAI), gestion et installation des box 4G de secours, relance du FAI, informations de l’avancement vers les agences bloquées au moins 2 fois par jour, escalade SAV FAI si nécessaire, information hiérarchie sur blocages qui perdure et réalisation quotidienne d’une communication sur le suivi des agences bloquées

– Vérification, missionnement et suivi des incidents confiés à l’infogérant dans le cadre de remplacements de matériels,. Escalader toute dérive identifiée dans le cadre du missionnement de l’infogérant (délai, rupture, panne récurrente). Gestion heddo des demandes en garantie auprès de l’infogérant

– Surveillance de la qualité des informations renseignés par les techniciens d’assistance informatique dans l’outil de ticket et reporting mensuel

– Participations aux réunions d’équipes

– Réalisation/Mise à jour de documentations à destinations des utilisateurs ou des collaborateurs de l’assistance

– Backup possible en l’absence du pilote d’activité

  • Le Mans (72)
  • 30k-35k
  • CDI
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Technicien BO (support assistance) (H/F)

Dans le cadre de cette mission, il s’agira d’assurer les tâches suivantes :

Mission back office et gestionnaire

Traitement des Demandes :

– Prendre en charge les demandes d’agents pour des besoins de dotations matériel/retrait matériels/déménagement matériels et générer des devis

– Missionner l’info-gérant pour les dotation/retrait/déménagement/réorganisation

– Missionner le Fournisseur d’Accès Internet pour les déménagement/réorganisation

– Mettre à jour la facturation des agents ayant sollicités nos services

Back Office :

– Etre support de proximité pour les collaborateurs en Front Office

– Traiter les incidents affectés au groupe dédié au Back Office (escalade Front Office ou sur retour de groupes escaladés – Support Technique et Assistance Métier).

– Prendre en charge les contres appels nécessaire.

– Transmettre aux Front Office via base de connaissance sous Service Now les infos/consignes redescendus par les groupes supports.

– Prendre connaissance de l’actualité et redescente d’informations vers les FO en complément des redescentes du Pilote d’Activité

– Surveillance des appels en identifiant de possibles nouveaux sujets récurrents. Mener les analyses nécessaires amenant soit à escalader vers le Pilote d’Activité et/ou le Responsable d’Entité

– Missionnement et suivi des incidents ouverts liés au Fournisseur d’Accès Internet (via entre autre le site du FAI), gestion et installation des box 4G de secours, relance du FAI, informations de l’avancement vers les agences bloquées au moins 2 fois par jour, escalade SAV FAI si nécessaire, information hiérarchie sur blocages qui perdure et réalisation quotidienne d’une communication sur le suivi des agences bloquées

– Vérification, missionnement et suivi des incidents confiés à l’infogérant dans le cadre de remplacements de matériels,. Escalader toute dérive identifiée dans le cadre du missionnement de l’infogérant (délai, rupture, panne récurrente). Gestion heddo des demandes en garantie auprès de l’infogérant

– Surveillance de la qualité des informations renseignés par les techniciens d’assistance informatique dans l’outil de ticket et reporting mensuel

– Participations aux réunions d’équipes

– Réalisation/Mise à jour de documentations à destinations des utilisateurs ou des collaborateurs de l’assistance

– Backup possible en l’absence du pilote d’activité

  • Le Mans (72)
  • 30k-35k
  • CDI